Arbeitsrecht

Wir vertreten und beraten Arbeitgeber und Arbeitnehmer in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten aller Art.

Das Arbeitsrecht ist sowohl rechtlich als auch menschlich einer der interessantesten Bereiche unserer Arbeit. Rasante Entwicklungen und medienwirksam aufbereitete Entscheidungen der Arbeitsgerichte prägen dieses Rechtsgebiet nachhaltig und rücken es immer wieder in den Fokus der Öffentlichkeit. Dazu offenbart sich die enorme Bedeutung des Arbeitsrechts jedem Arbeitgeber und Arbeitnehmer spätestens bei Entstehung eines Konflikts.

Eine große Anzahl der Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern, Arbeitgebern, dem Betriebrat, etc.  landen jedes Jahr vor den deutschen Arbeitsgerichten.

Neben der Vertretung in Kündigungsschutz-Prozessen, befasst sich unsere Kanzlei deswegen mit der Beratung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern anlässlich des Abschlusses, der Anpassung und der Beendigung von Dienst- und Arbeitsverträgen. Auch bei der Überprüfung der Zulässigkeit arbeitsrechtlicher Maßnahmen, wie beispielsweise Versetzungen oder Abmahnungen stehen wir unseren Mandanten beratend zur Seite.

Typische konfliktträchtige Bereiche: 

• Kündigungsschutz
• Kündigungsfristen
• Arbeitszeugnis
• Abfindungen
• Aufhebungsvertrag
• Elterngeld-/ Elternzeit
• Innerbetrieblicher Schadensausgleich / Schadensersatz
• Persönlichkeitsrechtsverletzungen / Datenschutzverstöße
• Abmahnungen
• Urlaubsabgeltung
• Überstunden
• Lohn und Gehalt